“企業(yè)規(guī)范用工怎么做？”“降本增效怎樣發(fā)力？”3月29日下午，源大集團開展了“降本增效、規(guī)范用工”第二期主題研討沙龍活動。當天，浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司、溫州迪科閥門、浙江躍進鍛造有限公司等企業(yè)代表匯聚世界溫州人家園3幢1201室，共同探討企業(yè)在用工管理上的挑戰(zhàn)與機遇。源大集團董事長、龍灣區(qū)政協(xié)常委應琦珩作為分享嘉賓出席。
在源大集團蘇總的帶領下，與會代表對集團的運營模式有了更深入的認識。通過現(xiàn)場互動調查，揭示了企業(yè)面臨的深層次需求，為后續(xù)的討論奠定了堅實的基礎。
而后，應琦珩老師以其高級經營師、企業(yè)人力資源管理師、浙江省優(yōu)秀管理咨詢師的多重身份，針對企業(yè)普遍關心的“招工難”“用工風險”和“降本增效”問題進行了剖析。他不僅結合案例和法律條文，還提供了一系列的解決方案和管理建議。
他強調，人事從業(yè)者應當具備前瞻性思維，既要熟悉相關法律法規(guī)，又要能夠全面預算人力成本，從而在保障企業(yè)合規(guī)的同時，有效控制成本。
Yuanda Group Social Salon
活動中，代表們積極參與，熱烈討論。通過此次沙龍，與會者不僅學習到了實用的知識，還對如何在企業(yè)管理中實現(xiàn)降本增效有了更為清晰的認識。
源大“降本增效、規(guī)范用工”研討沙龍
隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)的用工管理已經成為提升競爭力的關鍵。通過源大集團舉辦的此類活動，不僅傳遞了先進的管理理念，也為企業(yè)間的交流合作搭建了橋梁，共同推動行業(yè)的健康發(fā)展。
接下來，我們還會繼續(xù)舉辦第三期、第四期等更多期的沙龍活動，歡迎各單位積極報名，免費參加哦~
成功案例
