課程背景 ★各部門像一座座孤島，只顧自掃門前雪。 ★公司內(nèi)各級(jí)溝通成本過大 ★如何提高公司內(nèi)部溝通的有效性，以改善運(yùn)營效率呢？ ★是否因?yàn)?..

課程背景 ★個(gè)人不學(xué)習(xí)，將被職場淘汰；企業(yè)不學(xué)習(xí)，將被市場淘汰。 ★不重視培訓(xùn)，員工軍心渙散，團(tuán)隊(duì)缺乏凝聚力，難以做到上傳下達(dá)、高效執(zhí)行； ★...

課程背景 1.企業(yè)缺乏創(chuàng)新會(huì)帶來什么結(jié)果？ 2.成功改變的人一定是勇于創(chuàng)新的人！ 3.成功的企業(yè)也一定是勇于創(chuàng)新的企業(yè)！ 4.如果你的個(gè)人財(cái)富還沒...

課程背景 1.質(zhì)量不合格率居高不下，質(zhì)量成本得不到很好的控制？ 2.質(zhì)量產(chǎn)生的原因分析只停留在表面而未找到根本原因？ 3.即使找到原因，但問題也得不...

課程背景 工欲善其事,必先利其器;磨刀不負(fù)砍柴功;管理是一門藝術(shù),也是一門科學(xué),更是一門技術(shù),管理工具的高效標(biāo)志著管理水平的高效,就像工具水平的高低意味著...

課程背景 企業(yè)的運(yùn)營,尤其是管理者的目標(biāo)管理與運(yùn)營管控能力，不僅決定著個(gè)人的工作效率，更制約著團(tuán)隊(duì)的整體績效提升，課程用通俗易懂的案例演繹解釋管理執(zhí)...

課程背景 “九型人格”，不是對(duì)人“外在行為”的淺表分類，而是揭示了九類人內(nèi)在的“最深層價(jià)值觀、注意力、核心焦點(diǎn)”，以及...

課程背景 ★銷售就是能說會(huì)道嗎？ ★銷售有何流程和技巧的，才能和客戶建立信任？ ★如何發(fā)掘客戶的需求，有的放矢地根據(jù)客戶需求做提案？ ★如何...

課程背景 ★萬丈高樓平地起，招聘是企業(yè)工作的基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢；地動(dòng)山搖 ★招聘是所有工作的起點(diǎn)，好的開始就是成功了一半 ★管理中事前處理比事后應(yīng)...

課程背景 ◆微利時(shí)代，企業(yè)如何生存，如何突破利潤的瓶頸，為什么不同工廠的制造成本差異會(huì)在30%-60%？ ◆生產(chǎn)部要速度、財(cái)務(wù)部要低價(jià)、品保部要質(zhì)量、市...